Základem je spokojený zaměstnanec

Personálna oblasť a organizačná štruktúra v bankovníctve. Tlak na výkon, tempo a množstvo práce na hranici zrealizovateľnosti a predovšetkým produktová presýtenosť trhu, ako aj zvýšený dopyt po zamestnancoch zo strany iných sektorov motivuje ku zmene pracovného miesta. Konkurenčné prostredie bánk a...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Hupka, František
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zamestnanci banky spokojnosť v práci motivácia pracovná iniciatíva pracovná stimuly pracovné podnety k práci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!