Vzdělávání není obchod s nadějí, že se lidé zlepší
Problematika vzdelávania pracovníkov bez merateľných výsledkov. Aký má byť obsah vzdelávania. Dôležitosť postoja zamestnancov. O aké postoje ide. Mäkké schopnosti - soft skills. Forma vzdelávania. Prínosy hrania hier. Poučenie z chýb. Aktuálne a budúce trendy.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|