Riziká spojené s nedostatkom pracovnej sily a ich možnosť riešenia prostredníctvom systému duálneho vzdelávania
Chybné rozhodnutia riadiaceho manžmentu vo vydavateľsko-tlačiarenskom komplexe koncom 90-tych rokov minulého storočia má za následok nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na trhu práce. Požiadavky zamestnávateľov na ľudské zdroje prinútili vrcholový manažment sformulovať hypotézy akútneho riešeni...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|