Faktor času v práci manažéra
Time manažment je jednou z najdôležitejších oblastí manažmentu, ktorá sa zaoberá efektívnym plánovaním času. Vychádza z rôznych poznatkov okrem oblasti manažmentu - z psychológie, filozofie, fyziológie, sociológie či sociálnej komunikácie. Tri generácie prístupu k času. Súčasná 4. generácia organizá...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0231209 | ||
| 005 | 20220722102601.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Faktor času v práci manažéra |c Viera Šukalová |
| 520 | |a Time manažment je jednou z najdôležitejších oblastí manažmentu, ktorá sa zaoberá efektívnym plánovaním času. Vychádza z rôznych poznatkov okrem oblasti manažmentu - z psychológie, filozofie, fyziológie, sociológie či sociálnej komunikácie. Tri generácie prístupu k času. Súčasná 4. generácia organizácie času a jej hlavné črty. Čas a manažérske schopnosti. Manažér by mal samotnej práci venovať cca 20 percent času, zvyšok práce rozdeliť pracovníkom podľa ich schopností. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a sebariadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment času |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 100 | 1 | |a Šukalová, Viera | |