Udržať si ľudí je pre firmy čoraz dôležitejšie

Dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile v centrách zamestnanosti prevyšuje ponuku na trhu. Jedným z nástrojov, ktoré HR oddelenia firiem prehodnocujú, sú aj retenčné programy. Verejným programom s jasnými pravidlami zaradenia dáva firma najavo, že má otvorenú kultúru a všetkým ponúka rovnaké šance. H...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Nejedlý, Tomáš
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zdroje ľudské zamestnanci zamestnávatelia firmy personalisti práca personálna benefity
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!