Čo dáva - alebo uberá - práci zmysel?
Pre zamestnancov je zmysel práce oveľa dôležitejší, než hocijaký iný aspekt práce, vrátane odmien a platu, možností postupu alebo podmienok práce. Päť čŕt zmysluplnosti. Nezmyselnosť: sedem smrteľných hriechov.
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0236660 | ||
| 005 | 20171019130123.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čo dáva - alebo uberá - práci zmysel? |
| 520 | |a Pre zamestnancov je zmysel práce oveľa dôležitejší, než hocijaký iný aspekt práce, vrátane odmien a platu, možností postupu alebo podmienok práce. Päť čŕt zmysluplnosti. Nezmyselnosť: sedem smrteľných hriechov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a práca ľudská |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |