Kultúra v podniku dokáže zjesť podnikovú stratégiu na raňajky
Podniková kultúra, hierarchicko-divizionálna kultúra, tímovo-procesný model internej kultúry. Projektovo-maticové riadenie, priestor preň.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0236696 | ||
| 005 | 20171023092946.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kultúra v podniku dokáže zjesť podnikovú stratégiu na raňajky |c Ivan Burger |
| 520 | |a Podniková kultúra, hierarchicko-divizionálna kultúra, tímovo-procesný model internej kultúry. Projektovo-maticové riadenie, priestor preň. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie projektové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie systémové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Burger, Ivan | |