Organizačný poriadok
Hoci Zákonník práce vo svojich ustanoveniach nezakotvuje povinnosť zamestnávateľa vypracovať organizačný poriadok, presné určenie organizačného usporiadania zamestnávateľa a hlavne definovanie kompetencií jednotlivých zložiek a ich riadiacich pracovníkov má nezanedbateľný praktický význam pri prevád...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0237284 | ||
| 005 | 20171114093432.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizačný poriadok |c Eva Tináková |
| 520 | |a Hoci Zákonník práce vo svojich ustanoveniach nezakotvuje povinnosť zamestnávateľa vypracovať organizačný poriadok, presné určenie organizačného usporiadania zamestnávateľa a hlavne definovanie kompetencií jednotlivých zložiek a ich riadiacich pracovníkov má nezanedbateľný praktický význam pri prevádzkovej činnosti zamestnávateľa. K riešeniu sporov môžu prispieť práve vnútorné predpisy zamestnávateľa vrátane organizačného poriadku. Vzorový organizačný poriadok. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a poriadok organizačný |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Tináková, Eva, 1982- | |