Agile way of working and its impact on business performance
Nové trendy v organizácii pracovných síl - agilný spôsob práce a jeho vplyv na výkonnosť podniku. Reakcia zamestnanca na neustále sa meniace. Požadované vlastnosti kandidáta na zamestnanie: flexibilita, rýchle sa prispôsobovanie novému prostrediu. Článok predstavuje definíciu pojmu "agility", charak...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238611 | ||
| 005 | 20251210104848.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Agile way of working and its impact on business performance |c Andrea Čambalíková |
| 520 | |a Nové trendy v organizácii pracovných síl - agilný spôsob práce a jeho vplyv na výkonnosť podniku. Reakcia zamestnanca na neustále sa meniace. Požadované vlastnosti kandidáta na zamestnanie: flexibilita, rýchle sa prispôsobovanie novému prostrediu. Článok predstavuje definíciu pojmu "agility", charakterizáciu agilného podniku, ako aj výhody a prekážky súvisiace s jeho implementáciou. Osvedčené postupy a údaje z prieskumov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a spolupráca regionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie agilné |
| 100 | 1 | |a Čambalíková, Andrea, 1990- | |