Znižovanie fluktuácie prostredníctvom budovania zamestnávateľskej značky spoločnosti
Personálny marketing ako podstatná súčasť stratégie spoločnosti. Zmeny na trhu práce. Zmena preferencií zamestnancov pri výbere zamestnania. Význam reputácie spoločnosti. Nástroje budovania zamestnávateľskej značky.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!