Can employers and educational institutions learn more about their candidates through analyzing their heroes?
Prezentácia výsledkov prieskumu o súčasných hrdinoch, ktorý ovplyvňujú správanie žiakov na základných školách. Prieskum zahŕňal niekoľko skupín žiakov 4. ročníka a 8. ročníka z troch základných škôl na Slovensku. Modely správania. Najviac obdivované kategórie hrdinov: rodinní príslušníci a priatelia...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Can employers and educational institutions learn more about their candidates through analyzing their heroes?
- Heroes as Predictors of Future Employees’ Behaviour
- Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics
- Charakteristika a správanie ruských turistov
- Kalkulácia cieľových nákladov
- Globalizácia a zmeny v cieľoch podnikateľskej činnosti
- Diversity Management Triple Loop Learning