Innovative Approaches in Human Resources Management and Their Influence upon Competitiveness and Succes of Small and Medium Enterprises in Slovak Republic in Conditions of Global Economics
Nové trendy a výzvy v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Snaha podnikov uplatňovať výkonové odmeňovanie, participáciu zamestnancov na riadení, tímovú prácu a outsourcovanie personálnych činností.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0239186 | ||
| 005 | 20240502073855.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Innovative Approaches in Human Resources Management and Their Influence upon Competitiveness and Succes of Small and Medium Enterprises in Slovak Republic in Conditions of Global Economics |c Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Nové trendy a výzvy v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Snaha podnikov uplatňovať výkonové odmeňovanie, participáciu zamestnancov na riadení, tímovú prácu a outsourcovanie personálnych činností. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |