Šmírovat ne pracovišti se (ne)smí
Sledovanie elektronickej komunikácie na pracovisku je ďalší bod ochrany osobných údajov, kde budú musieť byť uskutočnené zmeny a upravené interné procesy, aby prípadné monitorovanie a sledovanie komunikácie priebiehalo zákonne. Možnosť a spôsob zamestnávateľa sledovať aktivity pracovníkov na interne...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0240016 | ||
| 005 | 20180207133149.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Šmírovat ne pracovišti se (ne)smí |c Arthur Braun, Barbara Jahnová |
| 520 | |a Sledovanie elektronickej komunikácie na pracovisku je ďalší bod ochrany osobných údajov, kde budú musieť byť uskutočnené zmeny a upravené interné procesy, aby prípadné monitorovanie a sledovanie komunikácie priebiehalo zákonne. Možnosť a spôsob zamestnávateľa sledovať aktivity pracovníkov na internete. Nedovolené súkromné používane firemného e-mailu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana údajov osobných |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a práva ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia elektronická |
| 100 | 1 | |a Braun, Arthur | |
| 700 | 1 | |a Jahnová, Barbara | |