Uplatnenie konceptu sociálnej inovácie v riadení ľudských zdrojov

Sociálna inovácia znamená hľadanie nových spôsobov napĺňania sociálnych potrieb, ktoré nedokáže adekvátne naplniť trh alebo verejný sektor a sú nasmerované na najzraniteľnejšie skupiny spoločnosti. Charakteristiky sociálnej inovácie vo svete práce v 4. priemyselnej revolúcií.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Joniaková, Zuzana, 1970-
Weitere Verfasser: Blštáková, Jana, 1980-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0240182
005 20240502073910.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Uplatnenie konceptu sociálnej inovácie v riadení ľudských zdrojov  |c Zuzana Joniaková, Jana Blštáková 
520 |a Sociálna inovácia znamená hľadanie nových spôsobov napĺňania sociálnych potrieb, ktoré nedokáže adekvátne naplniť trh alebo verejný sektor a sú nasmerované na najzraniteľnejšie skupiny spoločnosti. Charakteristiky sociálnej inovácie vo svete práce v 4. priemyselnej revolúcií. 
610 2 0 |a inovácie sociálne 
610 2 0 |a spoločnosť 
610 2 0 |a štruktúra sociálna 
610 2 0 |a vývoj 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a revolúcia priemyselná 
610 2 0 |a revolúcia technická 
100 1 |a Joniaková, Zuzana, 1970- 
700 1 |a Blštáková, Jana, 1980-