Ľudské zdroje a inovácie

Definícia inovácie podľa OECD. Hodnotenie ľudských zdrojov ako generátora inovácií. Globálny index konkurencieschopnosti talentov (Global Talent Competitiveness Index - GTCI). Lídri inovácií, inovační nasledovníci, mierni inovátori a skromní inovátori a ich inovačná výkonnosť. Silné a slabé stránky...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Majdúchová, Helena, 1963-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
inovácia
výkonnosť inovačná
talenty
zdroje ľudské
konkurencieschopnosť
indexy
porovnanie medzinárodné
Slovensko
Európska únia
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Definícia inovácie podľa OECD. Hodnotenie ľudských zdrojov ako generátora inovácií. Globálny index konkurencieschopnosti talentov (Global Talent Competitiveness Index - GTCI). Lídri inovácií, inovační nasledovníci, mierni inovátori a skromní inovátori a ich inovačná výkonnosť. Silné a slabé stránky inovačného vývoja Slovenska podľa European Innovation Scoreboard 2017. Príčiny nízkej inovačnej výkonnosti ľudských zdrojov na Slovensku a návrhy odporúčaní.

Ähnliche Einträge