Crisis Personnel Management in High-Tech Enterprises
"High-tech" spoločnosti hrajú významnú úlohu vo vedeckom a technickom rozvoji ruskej ekonomiky. Napriek podpore vlády čelia výzvam krízy, ktorá je spôsobená nepriaznivými enviromentálnymi faktormi. Na základe uvedeného je nevyhnutná reorientácia prístupu k rôznym oblatiam na poli manažmentu a jednou...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0241935 | ||
| 005 | 20240417075135.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Crisis Personnel Management in High-Tech Enterprises |c Abrashkin Mikhail, Martin Šikýř |
| 520 | |a "High-tech" spoločnosti hrajú významnú úlohu vo vedeckom a technickom rozvoji ruskej ekonomiky. Napriek podpore vlády čelia výzvam krízy, ktorá je spôsobená nepriaznivými enviromentálnymi faktormi. Na základe uvedeného je nevyhnutná reorientácia prístupu k rôznym oblatiam na poli manažmentu a jednou z nich je práve personálny manažment. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a Rusko |
| 100 | 1 | |a Mikhail, Abrashkin | |
| 700 | 1 | |a Šikýř, Martin | |