Pracovní spokojenost na úřadech práce v České republice z perspektivy teorie odcizení od politiky
Organizačná reforma úradu práce v Českej republike. Verejní profesionálni pracovníci. Pracovná spokojnosť a aspekty, ktoré ju ovplyvňujú. Tradičný - interakčný prístup. Nový prístup - teória odcudzenia od politiky. Výsledky dotazníkového prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť faktory ovplyvňujúce pra...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|