Nastává doba pro neobyčejné benefity, vyhrají firmy, které mají kuráž je nabízet

Časopis Work Smarter spoločnosti Regus publikoval údaje o tom, ako si uchádzači vyberajú zamestnávateľa podľa nekonvenčných zamestnaneckých výhod, ktoré im potencionálni zamestnávatelia ponúkajú. Iba peňažné odmeny nezaručia spokojnosť zamestnancov. Niektoré obľúbené neobyčajné benefity: purple coin...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!