Nastává doba pro neobyčejné benefity, vyhrají firmy, které mají kuráž je nabízet
Časopis Work Smarter spoločnosti Regus publikoval údaje o tom, ako si uchádzači vyberajú zamestnávateľa podľa nekonvenčných zamestnaneckých výhod, ktoré im potencionálni zamestnávatelia ponúkajú. Iba peňažné odmeny nezaručia spokojnosť zamestnancov. Niektoré obľúbené neobyčajné benefity: purple coin...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!