Establishing the Financial Returns Arising from an Evaluation of a Retail Training Programme
Návrh hodnotenia školení pre asistentov predaja v maloobchodných reťazcoch na základe Kirkpatrickovho modelu a Phillipsovej modifikácie. Päť úrovní hodnotenia vzdelávania a ich využitie v praxi. Návratnosť investícií do vzdelávania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!