Gender and Impression Management in the Workplace
Rozdiely medzi mužmi a ženami v používaní taktiky dohľadu riadenia v organizačnom prostredí, dôvody prečo sú tieto zručnosti potrebné.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Gender and Impression Management in the Workplace
- Gender and Age as Determinants of Perceived Leadership Competencies
- Specifikace rozdílů v interakci managementu a zaměstnnců s přihlédnutím na genderové vztahy na pracovišti z pohledu psychologie práce
- Gender differences in attitudes on gender equality
- Occupational gender segregation in the Czech Republic
- Management of gender integrated organization
- Understanding Conflict Management: Exploring Age and Gender Variances in the Workplace