Udelenie výpovede pre porušenie pracovnej disciplíny
Pracovná disciplína zamestnanca. Praconý poriadok ako významný vnútorný právny predpis. Predpoklady pre udelenie výpovede pre porušenie pracovnej disciplíny. Formálne a obsahové náležitosti výpovede pre porušenie pracovnej disciplíny.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0243839 | ||
| 005 | 20180604151935.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Udelenie výpovede pre porušenie pracovnej disciplíny |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Pracovná disciplína zamestnanca. Praconý poriadok ako významný vnútorný právny predpis. Predpoklady pre udelenie výpovede pre porušenie pracovnej disciplíny. Formálne a obsahové náležitosti výpovede pre porušenie pracovnej disciplíny. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a výpoveď |
| 610 | 2 | 0 | |a disciplína pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |