GDPR chráni osobné údaje zamestnancov i uchádzačov o prácu
Nariadenie GDPR zamerané na ochranu osobných údajov vstúpilo v máji 2018 do platnosti. Novou povinnosťou bude pre väčšinu firiem vyššie zabezpečenie osobných údajov zamestnancov po technickej i procesnej stránke. Podľa GDPR, a teda aj novej úpravy aj cookies patria medzi osobné údaje a je preto potr...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0246164 | ||
| 005 | 20200305093013.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a GDPR chráni osobné údaje zamestnancov i uchádzačov o prácu |c Petr Neckař |
| 520 | |a Nariadenie GDPR zamerané na ochranu osobných údajov vstúpilo v máji 2018 do platnosti. Novou povinnosťou bude pre väčšinu firiem vyššie zabezpečenie osobných údajov zamestnancov po technickej i procesnej stránke. Podľa GDPR, a teda aj novej úpravy aj cookies patria medzi osobné údaje a je preto potrebné rozlišovať medzi ich jednotlivými druhmi. Príklady pripravenosti firiem Datart a Nestlé na vstup GDPR. Nová legislatíva v oblasti sledovania správania zákazníkov v rámci on-line marketingu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana údajov osobných |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a novelizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing elektronický |
| 100 | 1 | |a Neckař, Petr | |