Motivácia k práci vo verejnej službe
Predmetom štúdie je jeden z faktorov rozhodujúcich o profesionálnej kariére, a to motivácia. Motivácia je významným faktorom pri rozhodovaní sa jedinca a súčasne je významným faktorom pre organizáciu pri výbere uchádzača o obsadenie pracovnej pozície, pretože ovplyvňuje jeho pracovný výkon a súvisí...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0246830 | ||
| 005 | 20240417075142.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivácia k práci vo verejnej službe |c Gabriela Kravčáková |
| 520 | |a Predmetom štúdie je jeden z faktorov rozhodujúcich o profesionálnej kariére, a to motivácia. Motivácia je významným faktorom pri rozhodovaní sa jedinca a súčasne je významným faktorom pre organizáciu pri výbere uchádzača o obsadenie pracovnej pozície, pretože ovplyvňuje jeho pracovný výkon a súvisí so stimuláciou zamestnancov. Článok sa zameriava na faktor motivácie pre výber zamestnania vo verejnej službe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a služba verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a výber zamestnania |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 100 | 1 | |a Kravčáková, Gabriela | |