<The> Influence of Vertical and Team Leadership on Start-up Performance
Jednou z najčastejších príčin zániku začínajúcich podnikov je neschopnosť zakladateľa vytvoriť funkčný štartovací tím. Start-upy sú preto považované za ideálny kontext pre štúdium vertikálneho, aj tímového vedenia. Na základe výskumu vzorky 76-tich slovenských začínajúcich podnikov sa zisťovali úloh...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247000 | ||
| 005 | 20240502083659.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Influence of Vertical and Team Leadership on Start-up Performance |c Ivana Ljudvigová |
| 520 | |a Jednou z najčastejších príčin zániku začínajúcich podnikov je neschopnosť zakladateľa vytvoriť funkčný štartovací tím. Start-upy sú preto považované za ideálny kontext pre štúdium vertikálneho, aj tímového vedenia. Na základe výskumu vzorky 76-tich slovenských začínajúcich podnikov sa zisťovali úlohy zriaďovateľa pri štarte a kvalita tímovej práce v začínajúcom tíme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a start-up |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť podnikania |
| 100 | 1 | |a Ljudvigová, Ivana | |