Innovation Performance Measurement Triggers
Meranie inovačnej výkonnosti spoločnosti by malo byť založené na podrobnej analýze spoločnosti zamerané na inovačné procesy, transformáciu inovatívnych vstupov na výstupy a analýzu základných procesov v podnikoch, ktoré ovplyvňujú inovačné podnikateľské aktivity. Hlavným zameraním autorov je zbieran...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247119 | ||
| 005 | 20240417075144.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Innovation Performance Measurement Triggers |c Viliam Lendel, Stanislava Ďurmeková |
| 520 | |a Meranie inovačnej výkonnosti spoločnosti by malo byť založené na podrobnej analýze spoločnosti zamerané na inovačné procesy, transformáciu inovatívnych vstupov na výstupy a analýzu základných procesov v podnikoch, ktoré ovplyvňujú inovačné podnikateľské aktivity. Hlavným zameraním autorov je zbieranie nových informácií a znalostí v oblasti inovačného manažmentu, so zameraním na definovanie spúšťacích procesov merania inovácie výkonov spoločnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inovácie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácie technologické |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť inovačná |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť inovácií |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie výkonnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie produktivity |
| 100 | 1 | |a Lendel, Viliam | |
| 700 | 1 | |a Ďurmeková, Stanislava | |