Národnostní diverzita ve vybraném týmu mezinárodní firmy
Pohľad na dopady národnostnej diverzity vo vybranom česko-poľskom tíme a porovnanie s teoretickými prístupmi k národnostnej diverzite, predovšetkým s národnostnými charakteristikami podľa Hofstedeho dimenzií. Poľsko bolo vybrané pre svoju kultúrnu podobnosť s Českou republikou, a tiež z dôvodov množ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Národnostní diverzita ve vybraném týmu mezinárodní firmy
- International dimensions of organizational behavior
- Diverzifikace týmů snižuje fluktuaci i náklady na nábor
- Specifika tvorby a vedení mezinárodních týmů
- Global business management <a> cross-cultural perspective
- Cultures et organisations comprendre nos programmations mentales
- Perception of Intercultural Issues and Cultural Differences in Intercultural Workspace – The Example of Austria