Whistle blowing může být nástrojem k otevřené firemní kultuře
Vymedzenie pojmu whistlebowing. Využívanie whistlebowingu vo firmách. Právna úprava v Českej republike.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0247899 | ||
| 005 | 20180926084848.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Whistle blowing může být nástrojem k otevřené firemní kultuře |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Vymedzenie pojmu whistlebowing. Využívanie whistlebowingu vo firmách. Právna úprava v Českej republike. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a lojálnosť zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |