Deväť najšastejších mýtov v recruitmente
Najčastejšie mýty v recruitmente. Trendy pri vyhľadávaní vhodných zamestnancov do firmy personálnou agentúrou. Najímanie pre zručnosti, výpoveď pre danosti. Narušenie tradičných postupov v recruitmente ako realita.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0248252 | ||
| 005 | 20181015073424.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Deväť najšastejších mýtov v recruitmente |c Ľubomír Homola |
| 520 | |a Najčastejšie mýty v recruitmente. Trendy pri vyhľadávaní vhodných zamestnancov do firmy personálnou agentúrou. Najímanie pre zručnosti, výpoveď pre danosti. Narušenie tradičných postupov v recruitmente ako realita. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a agentúry personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné voľné |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 100 | 1 | |a Homola, Ľubomír | |