Robotizace ještě počká! Dejme předtím čas HR analytice

Výsledky analýzy ľudských zdrojov pomáhajú odhaliť motívy alebo príčiny správania sledovaných skupín zamestnancov a tomu prispôsobiť prostredie organizácie alebo podmienky s cieľom dosiahnuť väčšiu efektivitu celej organizácie. Sedem tipov, ktoré pomôžu lepšie využiť údaje z výsledkov analýzy ľudský...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Hrkal, Filip
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
zdroje ľudské
zamestnanci
analýzy
dáta
firmy
zamestnávatelia
práca personálna
efektívnosť
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0248599
005 20181105143928.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Robotizace ještě počká! Dejme předtím čas HR analytice  |c Filip Hrkal 
520 |a Výsledky analýzy ľudských zdrojov pomáhajú odhaliť motívy alebo príčiny správania sledovaných skupín zamestnancov a tomu prispôsobiť prostredie organizácie alebo podmienky s cieľom dosiahnuť väčšiu efektivitu celej organizácie. Sedem tipov, ktoré pomôžu lepšie využiť údaje z výsledkov analýzy ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a analýzy 
610 2 0 |a dáta 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a efektívnosť 
100 1 |a Hrkal, Filip 

Documenti analoghi