Faktory v rozhodovacom procese pracovnej sily pri hľadaní a výbere pracovného miesta
Rozšírenie regionálneho trhu práce po vstupe Slovenska do Európskej únie. Nové príležitosti pre zamestnancov aj podniky. Problematika pracovného prostredia, kultúry pracovného prostredia ako významný faktor rozhodovacích procesov pracovnej sily pri hľadaní a obsadzovaní pracovného miesta. Prieskum,...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0251443 | ||
| 005 | 20240502083719.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Faktory v rozhodovacom procese pracovnej sily pri hľadaní a výbere pracovného miesta |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Rozšírenie regionálneho trhu práce po vstupe Slovenska do Európskej únie. Nové príležitosti pre zamestnancov aj podniky. Problematika pracovného prostredia, kultúry pracovného prostredia ako významný faktor rozhodovacích procesov pracovnej sily pri hľadaní a obsadzovaní pracovného miesta. Prieskum, ktorého cieľom bola identifikácia faktorov rozhodovania pri hľadaní a výbere pracovného miesta. Zhrnutie výsledkov z prieskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a výber zamestnania |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interkultúrna |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |