Agentúrne zamestnávanie a GDPR

Agentúrne zamestnávanie predstavuje flexibilnú formu zamestnávania, pri ktorej dochádza k dočasnému prideleniu zamestnancov k inému, tzv. užívateľskému zamestnávateľovi. Užívateľský zamestnávateľ s dočasne umiestnenými zamestnancami neuzatvára pracovnú zmluvu, ale si zamestnancov „prenajíma“ od inéh...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mičudová, Tatiana
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0252050
005 20240426085724.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Agentúrne zamestnávanie a GDPR  |c Tatiana Mičudová 
520 |a Agentúrne zamestnávanie predstavuje flexibilnú formu zamestnávania, pri ktorej dochádza k dočasnému prideleniu zamestnancov k inému, tzv. užívateľskému zamestnávateľovi. Užívateľský zamestnávateľ s dočasne umiestnenými zamestnancami neuzatvára pracovnú zmluvu, ale si zamestnancov „prenajíma“ od iného zamestnávateľa alebo agentúry dočasného zamestnávania. 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanie 
610 2 0 |a agentúry 
610 2 0 |a práca flexibilná 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a GDPR 
100 1 |a Mičudová, Tatiana