Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Agentúrne zamestnávanie predstavuje flexibilnú formu zamestnávania, pri ktorej dochádza k dočasnému prideleniu zamestnancov k inému, tzv. užívateľskému zamestnávateľovi. Užívateľský zamestnávateľ s dočasne umiestnenými zamestnancami neuzatvára pracovnú zmluvu, ale si zamestnancov „prenajíma“ od inéh...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0252050 | ||
| 005 | 20240426085724.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Agentúrne zamestnávanie a GDPR |c Tatiana Mičudová |
| 520 | |a Agentúrne zamestnávanie predstavuje flexibilnú formu zamestnávania, pri ktorej dochádza k dočasnému prideleniu zamestnancov k inému, tzv. užívateľskému zamestnávateľovi. Užívateľský zamestnávateľ s dočasne umiestnenými zamestnancami neuzatvára pracovnú zmluvu, ale si zamestnancov „prenajíma“ od iného zamestnávateľa alebo agentúry dočasného zamestnávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a agentúry |
| 610 | 2 | 0 | |a práca flexibilná |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a GDPR |
| 100 | 1 | |a Mičudová, Tatiana | |