Doručovanie okamžitého skončenia pracovného pomeru

Povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca doručiť písomnosť sa splní, len čo zamestnanec alebo zamestnávateľ písomnosť prevezme alebo len čo ju pošta vrátila ako nedoručiteľnú, alebo ak doručenie písomnosti bolo zmarené konaním alebo opomenutím zamestnanca alebo zamestnávateľa. Účinky doručenia nas...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Jaško, Jozef
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0252101
005 20190318130407.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Doručovanie okamžitého skončenia pracovného pomeru  |c Jozef Jaško 
520 |a Povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca doručiť písomnosť sa splní, len čo zamestnanec alebo zamestnávateľ písomnosť prevezme alebo len čo ju pošta vrátila ako nedoručiteľnú, alebo ak doručenie písomnosti bolo zmarené konaním alebo opomenutím zamestnanca alebo zamestnávateľa. Účinky doručenia nastanú aj vtedy, ak zamestnanec alebo zamestnávateľ prijatie písomnosti odmietne. Praktický príklad na súdnom spore. 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a pomer pracovný 
610 2 0 |a skončenie pomeru pracovného 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a spory súdne 
610 2 0 |a korešpondencia 
610 2 0 |a disciplína pracovná 
100 1 |a Jaško, Jozef