Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike
Charakteristika jednotlivých generácií a ich aktuálna situácia na trhu práce v Slovenskej republike. Pochopenie životných skúseností, mentálnych modelov a hodnotových rebríčkov jednotlivých generácií zamestnancov ako kľúč k efektívnemu riadeniu a motivovaniu svojich zamestnancov. Generácie zamestnan...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Charakteristika jednotlivých generácií a ich aktuálna situácia na trhu práce v Slovenskej republike. Pochopenie životných skúseností, mentálnych modelov a hodnotových rebríčkov jednotlivých generácií zamestnancov ako kľúč k efektívnemu riadeniu a motivovaniu svojich zamestnancov. Generácie zamestnancov: „Baby boomers“ alebo tiež povojnová generácia, Generácia X, Generácia Y, Generácia Z alebo tiež „Millennials“. Prístup manažérov k jednotlivým generáciám a ich rozdielnym pracovným návykom. |
|---|