Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike
Charakteristika jednotlivých generácií a ich aktuálna situácia na trhu práce v Slovenskej republike. Pochopenie životných skúseností, mentálnych modelov a hodnotových rebríčkov jednotlivých generácií zamestnancov ako kľúč k efektívnemu riadeniu a motivovaniu svojich zamestnancov. Generácie zamestnan...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Charakteristika jednotlivých generácií a ich aktuálna situácia na trhu práce v Slovenskej republike. Pochopenie životných skúseností, mentálnych modelov a hodnotových rebríčkov jednotlivých generácií zamestnancov ako kľúč k efektívnemu riadeniu a motivovaniu svojich zamestnancov. Generácie zamestnancov: „Baby boomers“ alebo tiež povojnová generácia, Generácia X, Generácia Y, Generácia Z alebo tiež „Millennials“. Prístup manažérov k jednotlivým generáciám a ich rozdielnym pracovným návykom. |
|---|