Obliba vlastního rozvrhu směn roste i u nás
Zvýšený záujem o koncept samoplánovania v spoločnostiach. Popis benefitov konceptu pre firmy, ktorými sú hlavne spokojnosť zamestnancov, nízka fluktuácia, zvýšená efektivita a lepšie celkové výsledky na trhu. Zhodnotenie, aký systém plánovania najviac vyhovuje konkrétnej skupine zamestnancov.
Enregistré dans:
| Format: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0253484 | ||
| 005 | 20190510132821.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Obliba vlastního rozvrhu směn roste i u nás |
| 520 | |a Zvýšený záujem o koncept samoplánovania v spoločnostiach. Popis benefitov konceptu pre firmy, ktorými sú hlavne spokojnosť zamestnancov, nízka fluktuácia, zvýšená efektivita a lepšie celkové výsledky na trhu. Zhodnotenie, aký systém plánovania najviac vyhovuje konkrétnej skupine zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment času |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a Holandsko |
| 610 | 2 | 0 | |a Švédsko |
| 610 | 2 | 0 | |a Európa |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl životný |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |