Vedenie ľudí a kontrola v procesných tímoch v podniku
Súčasné prístupy v manažmente, ktoré sú rozvíjané a uplatňované pod vplyvom zmien v prostredí a prehlbujúcej sa konkurencie. Poukázanie na význam procesného prístupu v manažmente podniku a identifikácia zmien, ktoré procesný prístup vnáša do manažmentu a jeho funkcií s osobitným zameraním sa na funk...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0254518 | ||
| 005 | 20240502083727.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vedenie ľudí a kontrola v procesných tímoch v podniku |c Emília Papulová |
| 520 | |a Súčasné prístupy v manažmente, ktoré sú rozvíjané a uplatňované pod vplyvom zmien v prostredí a prehlbujúcej sa konkurencie. Poukázanie na význam procesného prístupu v manažmente podniku a identifikácia zmien, ktoré procesný prístup vnáša do manažmentu a jeho funkcií s osobitným zameraním sa na funkciu vedenia ľudí a kontroly. Procesný prístup kladie dôraz na podnikové procesy a ich zlepšovanie v snahe lepšie reagovať na meniace sa požiadavky zákazníkov. Tomuto zámeru podnik prispôsobuje aj prístupy v manažmente. Vedenie ľudí a kontrola, prístupy vo vedení a kontrole v procesných tímoch a možnosti ako zefektívniť tieto funkcie manažmentu na podporu úspešnosti podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 100 | 1 | |a Papulová, Emília | |