Vzájomný vzťah centralizácie a formalizácie a ich vplyv na organizačnú štruktúru podniku

Organizačná štruktúra podniku je postavená na troch dimenziách, ktoré sú tvorené stupňom centralizácie, stupňom formalizácie a stupňom zložitosti. V našom príspevku sa zameriavame na vzájomný vzťah centralizácie a formalizácie. Výsledkom tohto vzťahu je päť typov spoločností, ktoré teória označuje a...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Skorková, Zuzana, 1979-
Altri autori: Kováčik, Michal, 1983-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0254535
005 20240502083727.6
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Vzájomný vzťah centralizácie a formalizácie a ich vplyv na organizačnú štruktúru podniku  |c Zuzana Skorková, Michal Kováčik 
520 |a Organizačná štruktúra podniku je postavená na troch dimenziách, ktoré sú tvorené stupňom centralizácie, stupňom formalizácie a stupňom zložitosti. V našom príspevku sa zameriavame na vzájomný vzťah centralizácie a formalizácie. Výsledkom tohto vzťahu je päť typov spoločností, ktoré teória označuje ako podniky typu stroj, trh, klan, mozaika a rodina. Podrobný opis každého z týchto typov. Formalizácia a centralizácia sú dva základné piliere ovplyvňujúce konštrukciu koordinačných a kontrolných systémov v podniku. Analýza prostredníctvom prípadovej štúdie o spoločnosti Wal-Mart, o tom, ako prehnané centralizačné snahy vedú k fatálnemu zlyhaniu spoločnosti. 
610 2 0 |a centralizácia 
610 2 0 |a kontrola 
610 2 0 |a štruktúra organizačná 
100 1 |a Skorková, Zuzana, 1979- 
700 1 |a Kováčik, Michal, 1983-