Involuntary Non-Standard Employment in Europe
Trh práce po hospodárskej kríze v roku 2018. Podpora neštandardných foriem zamestnania (napr. brigáda) ako súčasť podpory zamestnanosti v EÚ. Výpočet indikátoru nedobrovoľného neštandardného zamestnania. Komparatívna analýza krajín s najvyšším indikátorom. Najviac ohrozené skupiny obyvateľstva (mlad...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Involuntary Non-Standard Employment in Europe
- Still Feeling Employable with Growing Age? Exploring the Moderating Effects of Developmental HR Practices and Country-Level Unemployment Rates in the Age - Employability Relationship
- Ako začať prvýkrát, ako začať odznova
- Millenials: nová generácia zamestnancov
- Atypical employment
- Migration for employment bilateral agreements at a crossroads
- Zamestávanie absolventov - majú vôbec dnes šancu?