Dáte na první dojem? A kolik skvělých lidí už jste kvůli tomu přehlédli?
Podľa skúseností trénerky seminárov na tému výberu zamestnancov a budovania tímu existujú štyri druhy kandidátov a nie o všetky firma prejaví záujem. Dvaja, čo zanechajú dobrý dojem - akí sú. Dvaja, čo vás neoslnia. O ktorého uchádzača firma stojí a ako ho poznať.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|