Gender Diversity and Educational Attainment in Non-listed Private Firms: Evidence from Slovakia
Testovanie vplyvu rodovej diverzity a dosiahnutého vzdelania vlastníkov a riaditeľov spoločností na výkonnosť súkromných firiem v slovenskej ekonomike. V maloobchode vedie rodová rozmanitosť tak vlastníkov, ako aj riaditeľov spoločností v rámci spoločnosti k vyššej celkovej produktivite faktorov a č...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Testovanie vplyvu rodovej diverzity a dosiahnutého vzdelania vlastníkov a riaditeľov spoločností na výkonnosť súkromných firiem v slovenskej ekonomike. V maloobchode vedie rodová rozmanitosť tak vlastníkov, ako aj riaditeľov spoločností v rámci spoločnosti k vyššej celkovej produktivite faktorov a čiastočne k nižšej náchylnosti na neúspech. V iných odvetviach však spoločnosti s vyšším podielom žien vo vlastníckej štruktúre alebo medzi riaditeľmi spoločností majú tendenciu byť menej efektívne a menej rásť. |
|---|