Kreatívna náborová inzercia verzus sporné platy
Povinnosť firiem zverejňovať základnú zložku mzdy v pracovných ponukách od 1. mája 2018. Povinnosť predpísaná zákonom o službách zamestnanosti. Možnosť zverejeniť ponúkanú hrubú mzdu v rozpätí od minima po maximum. Regionálne rozdiely vo výškach miezd. Najvyšší vs. najnižší priemerný základný plat v...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0259004 | ||
| 005 | 20191016141539.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kreatívna náborová inzercia verzus sporné platy |
| 520 | |a Povinnosť firiem zverejňovať základnú zložku mzdy v pracovných ponukách od 1. mája 2018. Povinnosť predpísaná zákonom o službách zamestnanosti. Možnosť zverejeniť ponúkanú hrubú mzdu v rozpätí od minima po maximum. Regionálne rozdiely vo výškach miezd. Najvyšší vs. najnižší priemerný základný plat v SR. Top 10 najlepšie platených okresov. Top 10 najhoršie platených okresov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka práce |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy hrubé |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy priemerné |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a povinnosti zamestnávateľov |