Gender and Age as Determinants of Perceived Leadership Competencies
Analýza možného vplyvu pohlavia a veku na vnímanie kvalít a kompetencií týkajúcich sa vodcovstva.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0259031 | ||
| 005 | 20220713131111.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Gender and Age as Determinants of Perceived Leadership Competencies |c Jiří Čeněk, Kateřina Kadlecová |
| 520 | |a Analýza možného vplyvu pohlavia a veku na vnímanie kvalít a kompetencií týkajúcich sa vodcovstva. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy genderové |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 100 | 1 | |a Čeněk, Jiří | |
| 700 | 1 | |a Kadlecová, Kateřina | |