Manažment zmien a nástupníctvo v rodinných podnikoch
Proces generačnej výmeny – nástupníctvo v rodinnom podniku. Zmena ako nepretržitý proces, jej definícia. Proces riadenia zmeny. Nástupníctvo ako zmena v rodinnom podniku. Proces nástupníctva. Príprava a vzdelávanie nástupcu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0260239 | ||
| 005 | 20240502074121.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažment zmien a nástupníctvo v rodinných podnikoch |c Zuzana Jakubová |
| 520 | |a Proces generačnej výmeny – nástupníctvo v rodinnom podniku. Zmena ako nepretržitý proces, jej definícia. Proces riadenia zmeny. Nástupníctvo ako zmena v rodinnom podniku. Proces nástupníctva. Príprava a vzdelávanie nástupcu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a nástupníctvo podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik rodinný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a cykly podnikateľské |
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 100 | 1 | |a Jakubová, Zuzana, 1994- | |