Oddělení robotů
Automatizácia sa týka stále viac firiem, ich manažment i personálne oddelenie nerieši iba, ktoré pracovné pozície bude potreba nahradiť robotmi, ale aj ako s modernými techonológiami zaobchádzať, ako efektívne naplánovať ich nasadenie a správne nastaviť spoluprácu so zamestnancami. Súčasná doba vzhľ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0260630 | ||
| 005 | 20200103123427.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Oddělení robotů |c Kristýna Moučková, Bedřich Max Luft |
| 520 | |a Automatizácia sa týka stále viac firiem, ich manažment i personálne oddelenie nerieši iba, ktoré pracovné pozície bude potreba nahradiť robotmi, ale aj ako s modernými techonológiami zaobchádzať, ako efektívne naplánovať ich nasadenie a správne nastaviť spoluprácu so zamestnancami. Súčasná doba vzhľadom k zavádzaniu robotov, ich úskalia a riešenia v praxi. Práca ohrozená nástupom technológií. Vplyv na firmy, ľudské zdroje a HR oddelenie. Vplyv digitálnej transformácie na zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a roboty |
| 610 | 2 | 0 | |a robotizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a automatizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 100 | 1 | |a Moučková, Kristýna | |
| 700 | 1 | |a Luft, Bedřich Max | |