Interní komunikace prošla velkými změnami

Základné komunikačné piliere pre získanie motivovaného zamestnanca. Zamestnanci verzus hodnoty a stratégia firmy. Dôležitosť manažérskej komunikácie smerom nadol. Firemné nástenky. Meranie efektivity internej komunikácie.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hainz, Jan
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0262000
005 20200131113517.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Interní komunikace prošla velkými změnami  |c Jan Hainz 
520 |a Základné komunikačné piliere pre získanie motivovaného zamestnanca. Zamestnanci verzus hodnoty a stratégia firmy. Dôležitosť manažérskej komunikácie smerom nadol. Firemné nástenky. Meranie efektivity internej komunikácie. 
610 2 0 |a komunikácia firemná 
610 2 0 |a komunikácia interná 
610 2 0 |a intranet 
610 2 0 |a komunikácia elektronická 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a manažéri 
100 1 |a Hainz, Jan