Digital Revolution and Labor Market
Zameranie na identifikáciu potreby zmien vo vzdelávacom systéme s dôrazom na ďalšie vzdelávanie a celoživotné vzdelávanie zamestnancov. Vzdelávanie zamestnancov je proces, ktorý nemožno podceňovať a musí sa neustále zlepšovať.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0262214 | ||
| 005 | 20240502074154.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Digital Revolution and Labor Market |c Jarmila Vidová |
| 520 | |a Zameranie na identifikáciu potreby zmien vo vzdelávacom systéme s dôrazom na ďalšie vzdelávanie a celoživotné vzdelávanie zamestnancov. Vzdelávanie zamestnancov je proces, ktorý nemožno podceňovať a musí sa neustále zlepšovať. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácie technologické |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 100 | 1 | |a Vidová, Jarmila, 1967- | |