Náklady zamestnávateľa na zamestnanca v pracovnom pomere v súvislosti so zákonným sociálnym a zdravotným poistením
V súvislosti so zamestnávaním zamestnancov vznikajú účtovnej jednotke náklady, nielen vo výške hrubých miezd zamestnancov, ale aj zákonných odvodov platených zamestnávateľom za zamestnancov do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní. Pritom je dôležité, aby zamestnanci prinášali do podniku svojo...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | V súvislosti so zamestnávaním zamestnancov vznikajú účtovnej jednotke náklady, nielen vo výške hrubých miezd zamestnancov, ale aj zákonných odvodov platených zamestnávateľom za zamestnancov do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní. Pritom je dôležité, aby zamestnanci prinášali do podniku svojou prácou hodnotu, ktorá predstavuje nielen náhradu nákladov na ich zamestnávanie, ale zvýšený potenciál pre dosahovanie ziskov vyplývajúcich z podnikateľskej činnosti účtovnej jednotky. Je veľmi dôležité, aby pred vytvorením nového pracovného miesta nového zamestnanca účtovnou jednotkou, bola uskutočnená analýza novo vzniknutých nákladov, súvisiacich so zamestnaním tohto zamestnanca a potenciálnym navýšením výnosov, pridanou hodnotou vyplývajúcou z pracovnej činnosti tohto zamestnanca. |
|---|