Stravovanie zamestnancov v čase koronavírusu

Veľa zamestnávateľov na Slovensku umožnilo svojim zamestnancom počas korovankrízy COVID-19, pracovať z domu, formou tzv. home office. Zamestnávateľ má však povinnosť zabezpečovať týmto zamestnancom stravovanie, ak je ich pracovná zmena dlhšia ako štyri hodiny. Z §152 ods 3 Zákonníka práce vyplýva pr...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Mičudová, Tatiana
Formato: Capítulo de Livro
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0263913
005 20201116113947.9
044 |a SK 
245 1 0 |a Stravovanie zamestnancov v čase koronavírusu  |c Tatiana Mičudová 
520 |a Veľa zamestnávateľov na Slovensku umožnilo svojim zamestnancom počas korovankrízy COVID-19, pracovať z domu, formou tzv. home office. Zamestnávateľ má však povinnosť zabezpečovať týmto zamestnancom stravovanie, ak je ich pracovná zmena dlhšia ako štyri hodiny. Z §152 ods 3 Zákonníka práce vyplýva pre zamestnávateľa nielen povinnosť zabezpečovať stravovanie pre svojich zamestnancov, ale aj povinnosť prispievať na jedlo. Jednou z najčastejších foriem zabezpečenia stravovania svojim zamestnancom je poskytovanie stravných lístkov. Predajcovia gastrolístkov ponúkajú zamestnávateľom v tejto dobe namiesto gastrolístkov gastrokarty. Tieto spoločnosti zabezpečujú aj distribúciu týchto kariet priamo zamestnancom, cez svojich kuriérov. Zamestnávateľ dáva tejto spoločnosti pokyn na akú sumu treba zamestnancovi dobiť kredit. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a stravovanie zamestnancov 
610 2 0 |a zákony 
610 2 0 |a gastronómia 
610 2 0 |a spoločnosť 
610 2 0 |a sprostredkovatelia 
610 2 0 |a koronavírus 
100 1 |a Mičudová, Tatiana