Výpoveď zo strany zamestnanca

Vzhľadom k tomu, že pracovný pomer nie je vzťahom nemenným, Zákonník práce v rámci svojich ustanovení počíta s možnosťou potreby zmeny, ktorá môže vzniknúť ako na strane zamestnávateľa, tak aj na strane zamestnanca. Vznik, zmena a zánik pracovného pomeru. Zákonné limity skončenia pracovného pomeru.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	výpoveď pomer pracovný zamestnávatelia zamestnanci skončenie pomeru pracovného vzťahy pracovnoprávne zákonník práce právo pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!