Král je nahý: krize odhaluje nekompetentnost manažerů
Pandémia vírusu COVID-19 zvyšuje podiel nekompetentných manažérov. Kríza odkrýva povahy jednotlivcov, u ktorých môžeme pozorovať kontraproduktívne a nefunkčné správanie, tzv. tmavé stránky osobnosti. Tmavé stránky osobnosti a správania manažéra počas krízy. Tipy, ako pracovať s manažérom počas krízy...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0264024 | ||
| 005 | 20200609141503.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Král je nahý: krize odhaluje nekompetentnost manažerů |c Peter Ulčin |
| 520 | |a Pandémia vírusu COVID-19 zvyšuje podiel nekompetentných manažérov. Kríza odkrýva povahy jednotlivcov, u ktorých môžeme pozorovať kontraproduktívne a nefunkčné správanie, tzv. tmavé stránky osobnosti. Tmavé stránky osobnosti a správania manažéra počas krízy. Tipy, ako pracovať s manažérom počas krízy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza |
| 100 | 1 | |a Ulčin, Peter | |