<The> Current Perception of Personnel Marketing

Prehľad o tom, ako spoločnosti vnímajú personálny marketing a ako ho využívajú. 13 atribútov, ktoré pracovníci HR považujú za spôsob vedenia personálneho marketingu. Výskum uskutočnený v Českej republike, ale výsledky použiteľné na celom svete, pretože všetky podniky v prieskume majú materskú spoloč...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Ungerman, Otakar
Ďalší autori: Myslivcová, Světlana
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
marketing personálny
zdroje ľudské
komunikácia firemná
manažment personálny
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0264047
005 20200610100042.0
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a <The> Current Perception of Personnel Marketing  |c Otakar Ungerman, Světlana Myslivcová 
520 |a Prehľad o tom, ako spoločnosti vnímajú personálny marketing a ako ho využívajú. 13 atribútov, ktoré pracovníci HR považujú za spôsob vedenia personálneho marketingu. Výskum uskutočnený v Českej republike, ale výsledky použiteľné na celom svete, pretože všetky podniky v prieskume majú materskú spoločnosť v EÚ, USA, Japonsku alebo Číne a uplatňujú svoju podnikovú kultúru. 
610 2 0 |a marketing personálny 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a komunikácia firemná 
610 2 0 |a manažment personálny 
100 1 |a Ungerman, Otakar 
700 1 |a Myslivcová, Světlana 

Podobné jednotky